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無錫太湖鍋爐有限公司是國家A級鍋爐制造商,生產燃氣鍋爐,蒸汽鍋爐,燃油鍋爐,生物質鍋爐,循環流化床鍋爐,煤粉工業鍋爐,垃圾焚燒余熱鍋爐,燃煤鍋爐等

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立足根本 做精做優——訪無錫太湖鍋爐有限公司董事長蔡永磊

立足根本 做(zuo)精(jing)做(zuo)優——訪無錫太湖鍋爐有限公司董事長蔡永磊

鍋爐(lu)作為常見的能源動(dong)力設備,應用于各類工業(ye)及日常生活,隨著(zhu)綠色(se)環保和低碳轉型越來越受到重視,鍋爐也面臨著(zhu)轉型升級(ji)。在(zai)無(wu)錫,有(you)這樣一個公司:坐落在(zai)無(wu)錫市湖濱(bin)區,兩(liang)個廠區共占地約7000㎡,擁有先進的(de)生產(chan)車間,數百余員(yuan)工,多項國家發明專(zhuan)利(li)(li)及實用新型專(zhuan)利(li)(li),在業(ye)內有著數十年的(de)好口(kou)碑。 

公司的(de)(de)產(chan)品創新(xin),緊(jin)緊(jin)跟隨高效、節能、環(huan)保(bao)的(de)(de)新(xin)時代步伐,將(jiang)無錫的(de)(de)鍋爐產(chan)業逐漸帶向(xiang)無污染的(de)(de)可持續發展道(dao)路,這就是無錫太(tai)湖鍋爐有(you)限公司。太(tai)湖鍋爐歷經半(ban)個世紀的(de)(de)磨煉,如今在蔡永磊的(de)(de)帶領下(xia),走(zou)上了科技環(huan)保(bao)的(de)(de)創新(xin)之(zhi)路。


科學管(guan)理是企業發展的穩健基礎 

隨著時間的推移,環保(bao)節能成(cheng)為中國電力工業結構(gou)調(diao)整(zheng)的重要方向(xiang),火電行業在“上大壓小”的政策導向下積極推進產業結構優化升級,關閉大批能效低、污染重的小火電機組,在很大程度上加快了國內火電設備的更新換代。太湖鍋爐把握發展機遇,大力實施科技創新,推動質量變革、效率變革、動力變革,走出了一條追求發展速度與質量并重、當前與長遠兼顧的高質量發展之路。 

無錫太湖鍋爐(lu)現擁有年產8000蒸(zheng)噸(dun)電站鍋(guo)爐(lu)(lu)、工業鍋(guo)爐(lu)(lu)生(sheng)產流水(shui)線,主要致力于研(yan)發和生(sheng)產燃煤(mei)鍋(guo)爐(lu)(lu)、燃油(氣(qi))及水(shui)煤(mei)漿鍋(guo)爐(lu)(lu)、余熱鍋(guo)爐(lu)(lu)、垃(la)圾(ji)焚(fen)燒發電鍋(guo)爐(lu)(lu)、電站鍋(guo)爐(lu)(lu)等(deng)(deng)。公司(si)設備精良(liang)、工藝先進(jin)、檢(jian)測手(shou)段齊全,有法國(guo)、德國(guo)等(deng)(deng)國(guo)進(jin)口的(de)全自動(dong)管板焊機(ji)、大(da)(da)型(xing)膜式壁生(sheng)產線、蛇形管生(sheng)產線、超(chao)大(da)(da)型(xing)退火爐(lu)(lu)等(deng)(deng)先進(jin)的(de)生(sheng)產設備和各種無損檢(jian)測、理化試驗(yan)儀(yi)器設備。 

15000平(ping)方米車(che)間生產場景

無(wu)錫太湖鍋爐有(you)限(xian)公司創建(jian)于1966年(nian),前身是“南(nan)泉五金加工廠(chang)”,當時專門為農業生(sheng)產做配套服務。上世紀七十年(nian)代開(kai)始(shi)生(sheng)產鍋爐,八十年(nian)代迎(ying)來(lai)了發展,一(yi)路(lu)走來(lai)與時代發展同步。綿長的發展歷史(shi)和獨特的時代背景,也讓無(wu)錫(xi)(xi)太(tai)湖鍋爐成(cheng)為了無(wu)錫(xi)(xi)鄉鎮企業發展歷史(shi)中的一(yi)個完整縮影。

1997年,蔡(cai)永磊(lei)正式(shi)進入(ru)無(wu)錫太湖鍋爐有限公司,從基(ji)層慢慢做起,不(bu)斷歷練成長,陪伴(ban)著企(qi)業(ye)一(yi)步(bu)步(bu)向前發(fa)展。談到(dao)子承父業(ye),蔡(cai)永磊(lei)表(biao)示(shi),老一(yi)輩(bei)(bei)創(chuang)(chuang)業(ye)非(fei)常不(bu)容易,從原始的(de)(de)(de)小作(zuo)坊(fang)創(chuang)(chuang)下基(ji)業(ye)一(yi)直發(fa)展到(dao)現(xian)在,這和他(ta)們堅(jian)韌(ren)的(de)(de)(de)拼搏精神(shen)是分不(bu)開(kai)的(de)(de)(de);同時,他(ta)也在接棒(bang)于父輩(bei)(bei)的(de)(de)(de)過程中感覺到(dao)了新的(de)(de)(de)變(bian)(bian)(bian)化,從人到(dao)加工設備(bei)再到(dao)加工產品,都(dou)隨著時間的(de)(de)(de)變(bian)(bian)(bian)化在變(bian)(bian)(bian)化,自己必須適(shi)應這種變(bian)(bian)(bian)化、緊跟這種變(bian)(bian)(bian)化。但是,無(wu)論遇到(dao)怎樣的(de)(de)(de)變(bian)(bian)(bian)化,誠信和吃苦耐(nai)勞都(dou)一(yi)直扎根在他(ta)的(de)(de)(de)心中,這是老一(yi)輩(bei)(bei)創(chuang)(chuang)業(ye)者(zhe),也是“錫商”身上最寶(bao)貴(gui)的(de)(de)(de)兩個優點,只有時刻(ke)踐(jian)行誠信和刻(ke)苦,才(cai)可(ke)能讓企(qi)業(ye)持續(xu)穩(wen)健發(fa)展。

創新驅動(dong)是企業發展的強大引(yin)擎 

此(ci)次的(de)新冠疫(yi)情對太湖鍋爐影響不小。“雖然公司在2月中旬就復工(gong)(gong)復產,可是(shi)配(pei)套的(de)原材料企(qi)業要么沒(mei)有復工(gong)(gong),要么無法如期(qi)到企(qi)業,這(zhe)也(ye)在很大程(cheng)度上影響了公司(si)的(de)生(sheng)產節奏(zou)。”蔡(cai)(cai)永磊無奈的(de)說(shuo),“等到國內(nei)疫情(qing)基本得到控制,國外(wai)疫情(qing)卻(que)又爆發了,直接導致公司(si)在印尼的(de)項目停工(gong)(gong)。”但(dan)是(shi)疫情(qing)是(shi)困難也(ye)是(shi)機遇。蔡(cai)(cai)永磊眼神堅定、思路敏捷,運籌(chou)帷幄間顯得胸有成(cheng)竹。 

打(da)鐵必須自(zi)身硬。隨著經(jing)濟全球(qiu)化(hua)不斷升級,市場競爭(zheng)愈發激烈。蔡永磊(lei)認為(wei),企業要增強國際競爭(zheng)力就在(zai)于三個(ge)方面:產品(pin)品(pin)質(zhi)、產品(pin)性價比和創新。“我們現在很有危機感:市場透明化,高價格競爭不現實,做常規產品已沒有任何前景。”蔡永磊認為,在越來越激烈的競爭中,唯有要靠增加產品附加值方能取勝。提高產品附加值,就必須提高技術含量,提高品質要求,滿足環保等各種需求。有技術、有含量、高品質,企業才能越走越遠。 

太湖(hu)鍋爐的(de)產品以優質、高(gao)效、節能、環保(bao)等(deng)特點(dian)暢銷全(quan)國各地,并出口東南亞、印度、中(zhong)東、非(fei)洲(zhou)和(he)(he)土耳(er)其、俄羅斯等(deng)國家(jia)和(he)(he)地區。擁有高(gao)品質的(de)產品、配(pei)套的(de)服務和(he)(he)領(ling)先的(de)技術,也讓無(wu)錫太湖(hu)鍋爐的(de)合作(zuo)客戶中(zhong)有百分之七十都是“回頭客”。身處傳統制造業,“精品”產品才能贏得更廣闊的市場。“要不斷適應新的需求和變化,在某一個細分領域做出自己的亮點。”談到企業長遠發展,蔡永磊表示,“我們要考慮的問題不是去引領一個時代,而是怎么緊跟這個時代。‘大’不是我們的方向,‘做精’才是立足之本。” 

                                      (慈溪項目)                                           (廣東項目) 

在(zai)企業發(fa)展過程中,蔡永磊認為如何留住(zhu)人才是企業發(fa)展的一(yi)大難題。作為傳統制造業,穩定的人才結構(gou)是產(chan)品開發(fa)和質量保證(zheng)的重要因素(su)。“鍋爐行業與其它行業有所不同,其它行業可以用自動化設備,而鍋爐行業有些工序及不規則的產品是自動化設備所替代不了的。優質的產業工人是企業發展面臨的大問題,員工的工資水平越來越高,這也讓企業的負擔越來越重。”傳統行業一直在變化和創新,更科學規范的管理和更高層次的人才需求是企業發展的關鍵。在員工管理上,蔡永磊一直秉持人性化工作制度,重用、重獎真正有能力、有技術、有經驗的人才,適當濃縮二、三線管理人員為企業減負,保持公司對于數百員工的企業凝聚力。蔡永磊也因此榮獲“無錫市十佳(優秀)青年企業家”稱號,入選“關愛員工優秀民營業家”,并被列入首批“新一代企業家”培育對象。科學、規范、人性化的企業管理,讓無錫太湖鍋爐能夠數十年如一日保持穩健發展。 

保創新是企業發展(zhan)的強大生(sheng)命力

企業(ye)(ye)的(de)發展進(jin)程和(he)產(chan)品的(de)更(geng)新換代是與時代共生(sheng)、共存、共同提高的(de),要(yao)時刻緊跟國(guo)家和(he)社會發展的(de)各種需求(qiu)。蔡(cai)永磊認為,高效節能(neng)(neng)和(he)環(huan)保是世界鍋(guo)爐行業(ye)(ye)永恒的(de)主題(ti)。在中國(guo),隨(sui)著國(guo)內(nei)對大氣(qi)污(wu)染問題(ti)的(de)不斷重視,清(qing)潔排放(fang)的(de)熱能(neng)(neng)設(she)備越(yue)來(lai)越(yue)得到市(shi)場的(de)歡迎。更(geng)節能(neng)(neng)、更(geng)環(huan)保,是能(neng)(neng)源設(she)備生(sheng)產(chan)的(de)政策導(dao)向,更(geng)是市(shi)場的(de)發展方向,也(ye)為企業(ye)(ye)錨定了(le)未(wei)來(lai)。 

蔡永磊介紹到,作為專業的熱能(neng)企業,太(tai)湖鍋爐從未停止過對高效節能(neng)、綠色環保技術的探索(suo)和開發。早在2007年,在(zai)蔡永磊的(de)主(zhu)導下(xia),公(gong)司緊緊圍繞國家節能(neng)減排,保護(hu)環境(jing)的(de)決策(ce),將生產重心更多轉移到垃圾焚(fen)(fen)燒和(he)危(wei)廢焚(fen)(fen)燒處理等方(fang)面,注重產學研(yan)(yan)合(he)作,建立(li)了工業(ye)鍋爐潔凈煤燃(ran)燒技術(shu)產學研(yan)(yan)基(ji)地,通過與高校、科研(yan)(yan)院所合(he)作研(yan)(yan)發了循(xun)環流化床垃圾焚(fen)(fen)燒發電鍋爐技術(shu);強調自主(zhu)技術(shu)創新,先(xian)后自主(zhu)開發成功(gong)了35t-130t循環(huan)流化床(chuang)、大型(xing)角(jiao)管式熱(re)水(shui)鍋(guo)爐(lu)等一批高效節能、清潔環(huan)保型(xing)新品(pin)(pin),并形成系列化,投入市場后引發廣泛影響和無(wu)數好評。“從(cong)第一代產(chan)品(pin)(pin)到第九代產(chan)品(pin)(pin),前后歷(li)經了4年漫長的時期。”蔡永磊笑(xiao)著說,“中國人的垃圾里有(you)各(ge)種你想不到的東西:金屬、水泥塊(kuai)等(deng)。面對(dui)這些特殊情況,公司的研發設計團隊(dui)不斷按(an)照實際(ji)情況改(gai)進、改(gai)善設備,才(cai)有(you)了(le)太(tai)湖(hu)鍋爐(lu)今天(tian)的輝煌。”

參加(jia)首批工業鍋爐節能認證頒證儀式(shi)

近年來,無錫太湖鍋爐(lu)先后與浙江(jiang)大(da)學、北京(jing)煤(mei)科院合作(zuo)研發,在高海拔地區垃(la)圾焚(fen)燒(shao)和(he)煤(mei)粉的環保(bao)焚(fen)燒(shao)新技術方面取得重大(da)突(tu)破,在國內鍋爐(lu)行業中占有(you)了絕(jue)對(dui)的技術優勢。蔡(cai)永磊特別強(qiang)調,只有(you)持續創新,才能保(bao)證企業擁有(you)強(qiang)大(da)的生命力(li)。在時代不(bu)斷(duan)發展、行業幾經變革的這些年,蔡(cai)永磊始終堅信“技術推動行業發展,創新滿足市場需求”,引領企業在“做精”與“創新”的道路上永不停歇,穩步發展。